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Susanna Laanikari
Dondequiera que haya una necesidad de cambio, hay personas a las que hay que invitar a participar en él para que se produzca. Las personas son entidades complejas de mentes pensantes y corazones sensibles que merecen ser tratadas en consecuencia.
Susanna es diseñadora y líder de organizaciones centradas en el ser humano. Cuenta con más de 20 años de experiencia en consultoría y liderazgo, en la capacitación y el empoderamiento de personas y equipos, ayudando a diversos tipos de organizaciones locales y globales a alcanzar el éxito.
Susanna lidera con determinación, persiguiendo encender la inspiración e inculcar una fuerte dedicación que fomente una cultura organizativa saludable y un terreno fértil para la creatividad y la innovación. Le encanta resolver problemas complejos, construir y cultivar conexiones significativas y crear un entorno basado en la confianza y la transparencia que dé autonomía a las personas para impulsar un impacto sostenible.
La experiencia de Susanna en la dirección de proyectos, equipos y organizaciones de diseño ayuda a traducir los objetivos estratégicos en planes procesables que puedan llevarse a cabo de forma clara y eficaz en todos los niveles de la organización con los medios del diseño centrado en el ser humano, la facilitación y otros métodos participativos. Enfoca el liderazgo y la creación de cambios principalmente a través del coaching y el fomento del crecimiento profesional a su alrededor.
Susanna cree en la honestidad, la bondad, la compasión y la colaboración, lo que hizo que la decisión de unirse a Sonder fuera natural. En Sonder, Susanna aprende de un grupo diverso e inspirador de pensadores y emprendedores multidisciplinares que quieren crear un cambio positivo en el mundo. En su tiempo libre, Susanna disfruta haciendo senderismo, deportes acuáticos, leyendo, cuidando de los perros de sus amigos y cantando en un coro.
